Richtlijn voor Corporate Sustainability Reporting (CSRD)

Professioneel advies, begeleiding En de gefaseerde implementatie van CSRD rapporteren voor EU en niet-EU-bedrijven

Wie moet zich aan de CSRD houden?

Volgens de gefaseerde implementatietermijn is CSRD van toepassing op grote ondernemingen in de Europese Unie (EU) (met meer dan 250 werknemers of die voldoen aan specifieke financiële drempels) en op alle beursgenoteerde ondernemingen op door de EU gereguleerde markten, inclusief het MKB.

Voor niet-EU-bedrijven is de richtlijn van toepassing als ze een EU-dochteronderneming of -vestiging hebben en voldoen aan specifieke omzetdrempels, zoals € 150 miljoen aan EU-omzet gedurende twee opeenvolgende jaren. CSRD streeft ernaar de transparantie en verantwoordingsplicht te verbeteren met betrekking tot duurzaamheidskwesties voor bedrijven binnen en buiten de EU.

CSRD
tijdlijn

2023

Aanneming van de Europese normen voor duurzaamheidsrapportage (ESRS), die gestructureerde richtlijnen bieden voor naleving van de CSRD-richtlijnen.

2024

De rapportage begint voor beursgenoteerde ondernemingen met meer dan 500 werknemers (bedrijven die voorheen moesten voldoen aan Richtlijn inzake niet-financiële verslaglegging (NFRD), die de CSRD vervangt), met openbaarin 2025 in overeenstemming met ESRS-systeem.

2025

Grote beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde ondernemingen die aan ten minste twee criteria voldoen: 250+ werknemers, €25M totale activa, of €50M omzet, met publicatie in 2026 in naleving met ESRS.

2026

Meldingsstart voor beursgenoteerde MKB-bedrijven (exclusief micro-ondernemingen) met overdraagbare effecten Atoegelaten tot de handel op een door de EU gereguleerde markt, met publicatie in 2027 inch lijn met ESRS.

2028

Hieronder vallen grote EU-dochterondernemingen van niet-Europese bedrijven met een omzet van meer dan € 150 miljoen in de EU (gedurende twee opeenvolgende jaren) en EU-vestigingen met een omzet van meer dan € 40 miljoen (in het voorafgaande boekjaar).

Let op: De deadline van de Commissie om de ESRS voor bepaalde ondernemingen uit derde landen vast te stellen, is verlengd tot 30 juni 2026, zonder dat dit gevolgen heeft voor bestaande rapportageschema's.

Boek een consult

Uitgebreide ESG-rapportagevereisten onder CSRD

Milieu

Organisaties moeten rapporteren over milieuvraagstukken zoals koolstofemissies, energieverbruik, afvalbeheer en het gebruik van natuurlijke hulpbronnenOrganisaties moet ook openbaar maken op de financiële impact van klimaatgerelateerde risico's

Sociaal

Vereist rapportage over arbeidspraktijken, arbeidsomstandigheden, inspanningen op het gebied van inclusie en diversiteit, gezondheid en veiligheid, beheer van de toeleveringsketen en maatschappelijke betrokkenheid via liefdadigheidsactiviteiten en lokale partnerschappen.

Bestuur

Organisaties moeten openbaar maken bestuursstructuren en -praktijken zoals de samenstelling van de raad van bestuur, inclusief diversiteit op het gebied van geslacht, etniciteit en expertise, leidinggevend compensatie en risicomanagement.

TDe voordelen van het integreren van CSRD-rapportage in uw organisatie

Bedrijven moeten duurzaamheidsinformatie openbaar maken in hun bestuursverslagen. Dit betekent dat financiële- en duurzaamheidsinformatie tegelijkertijd worden gepubliceerd.Integratie van CSRD-rapportage in uw organisatie bevordert transparantie, verantwoording en afstemming op milieu-, sociale en governance (ESG)-normen. Het biedt een solide raamwerk voor duurzame groei, met gestandaardiseerde rapportage die consistentie in toeleveringsketens garandeert.

Nu investeerders en consumenten steeds meer prioriteit geven aan duurzaamheid, zijn organisaties die transparante praktijken hanteren beter gepositioneerd om investeringen aan te trekken, de loyaliteit van consumenten te vergroten en veerkracht op te bouwen tegen toekomstige risico's. CSRD stelt nieuwe benchmarks vast voor betrouwbare duurzaamheidsgegevens en ondersteunt tegelijkertijd het doel van de EU om tegen 2050 een klimaatneutrale economie te bereiken.